ET SI VOUS RÉDUISIEZ VOS FACTURES D’ÉNERGIE ?

Aide aux travaux de rénovation énergétique : jusqu’à 20 000 € pour réduire vos factures d’énergie et valoriser votre bien immobilier

Vous êtes salarié, propriétaire occupant de votre résidence principale ou propriétaire bailleur logeant un salarié du secteur privé, et vous souhaitez améliorer le confort et la performance énergétique de votre logement ? Bénéficiez, sous conditions de revenus (vous ou votre locataire), d’une aide allant jusqu’à 15 000 € ou 20 000 € selon votre situation.

Et aussi :
La possibilité de cumuler avec d’autres aides (aides de l’Anah, prêt Eco-PTZ, aide de votre collectivité locale…).
Un conseil personnalisé et un accompagnement technique par un partenaire d’Action Logement.

CONNECTEZ-VOUS SUR www.actionlogement.fr

ET SI VOUS POUVIEZ RESTER CHEZ VOUS ?

Aide à l’adaptation du logement au vieillissement : jusqu’à 5 000 € pour aménager votre salle de bain et gagner en autonomie

Vous êtes salarié retraité de plus de 70 ans ou en situation de dépendance de plus de 60 ans et vous souhaitez adapter votre salle de bains et vos sanitaires à vos besoins. Profitez, sous conditions de revenus, d’une aide jusqu’à 5 000 € vous permettant d’améliorer l’accessibilité de votre logement et de rester chez vous le plus longtemps possible.

Et aussi :
La possibilité de cumuler avec d’autres aides (aides de l’Anah, CNAV, aide départementale…).
Un conseil personnalisé et un accompagnement technique par un partenaire d’Action Logement.

CONNECTEZ-VOUS SUR www.actionlogement.fr

ET SI VOUS HABITIEZ PRES DE VOTRE (FUTUR) TRAVAIL ?

Aide à la mobilité : 1 000 € pour déménager près de votre (futur) travail

Salarié (ou titulaire d’une promesse d’embauche) : vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ou de formation, vous reprenez un travail suite à une période de chômage ou vous débutez votre vie professionnelle ? Obtenez 1 000 € pour vous rapprocher de votre actuel ou prochain emploi et réduisez vos dépenses d’installation ou de transport, sans justificatif de dépenses et jusqu’à 3 mois après la date d’effet de votre bail.

Et aussi :
La possibilité de cumuler avec d’autres aides (la prime déménagement de la CAF pour les familles, l’aide à la mobilité de Pôle Emploi…).

CONNECTEZ-VOUS SUR www.actionlogement.fr

ET SI VOUS TROUVIEZ PLUS FACILEMENT VOTRE LOCATAIRE ?

Jusqu’à 15 000 € pour les travaux de rénovation énergétique de votre logement

• Propriétaires bailleurs salariés d’entreprises du secteur privé.
• Propriétaires bailleurs logeant des salariés d’entreprises du secteur privé.

AVANTAGES :

• Un package de financement d’un montant maximal possible de 45 000 € dont 15 000 € en subvention.
• Une valorisation de son logement grâce à une meilleure performance énergétique et environnementale.
• Une amélioration de confort du logement pour le locataire.

CONNECTEZ-VOUS SUR www.actionlogement.fr

Grandes lignes du dispositif

Le nouveau dispositif gratuit, appelé VISA Logement et Emploi (VISALE), financé uniquement par Action Logement, vise à proposer « une garantie remboursable sous forme d’un engagement d’assurer le paiement du loyer et des charges locatives en cas d’impayé du locataire », tout en s’adaptant au mieux aux besoins des entreprises.

• Il ne pourra pas couvrir les logements dont le loyer dépasse les 1300 € (1500 € sur Paris).
• Il couvrira les loyers et charges sur 36 mois.

Publics éligibles

Sont la cible principale du dispositif les salariés du secteur assujetti (privé hors agricole) entrant dans un emploi par tout contrat de travail, y compris mission d’intérim, hors CDI confirmé.

La Convention État / Action Logement signée le 2 décembre 2014 prévoit de l’élargir :

• Aux salariés de moins de 30 ans.
• Aux ménages accompagnés dans le cadre d’une intermédiation locative (mandat de gestion et location/sous-location).

Logements concernés

• Tous les logements appartenant à des personnes physiques.
• Logements non conventionnés appartenant à des personnes morales.

Ce point exclue de fait une grande partie du parc MOI, la Fédération travaille à d’autres solutions de sécurisation de ce parc si la situation ne se débloquait pas.

Un régime dérogatoire favorable pour l’intermédiation locative

La Fédération a obtenu gain de cause sur le sujet, pour les associations agréés en intermédiation locative les revenus de complément seront intégrés dans le calcul du taux d’effort.

Durée de couverture : 36 mois, qui pourront être renouvelés par tacite reconduction à l’issue du bail dès lors que le locataire est à jour de ses loyers (dette soldée).

Durée de l’indemnisation : l’indemnisation pourra aller jusqu’à 36 impayés de loyer, quelle que soit la date à laquelle survient l’impayé.

Un régime favorable conditionné par :

• L’appartenance à une Fédération (signature d’une convention cadre).
• Un agrément loi MLLe (Loi de Mobilisation pour le logement et la lutte contre l’exclusion) pour les missions d’intermédiation locative et de gestion locative sociale en cours de validité.

Assurances complémentaires

En tout état de cause, VISALE ne couvrira pas les dégradations immobilières, comme le faisait la GRL (Garantie risques locatifs).